오늘날의 우즈베키스탄 - 노동시장, 실업상태

우즈베키스탄의 노동시장은 몇 가지 뚜렷한 특징을 가지고 있다. 나라의 노동력 잠재력의 50%가 젊은이들이다.

노동시장

노동력은 불균등하게 분포되어 있고, 국가의 일부 지역에서는 큰 문제가 있다. 이로 인해서 취업자 중 청년층 비율이 높기 때문에 취업자 비율과 숙련도 비율이 높다.

우즈베키스탄 시장 경제에서 나라의 중요한 역할로 인해 급여가 높은 전문직 목록에 포함된 권위 있는 직업에서도 러시아와 CIS 국가만큼 급여가 높지 않습니다. 오늘날 이 나라에서는 다음과 같은 직업이 요구되고 있다: 운전기사, 판매자, 프로그래머, 건설업자, 경찰, 엔지니어.

판매자와 운전기사들은 이 나라에서 가장 적게 받는다고 한다. 이 직업들의 평균 급여는 110달러에서 130달러 사이이다(하지만 상황에 따라서 달라질 수도 있다). 프로그래머와 IT 직원의 최대 급여는 320~500달러입니다. 건설업자들은 대략 300달러를 벌고 있다.

실업상태

우즈베키스탄의 고용법에 따흐면 우즈베키스탄 시민들이은 일하지 않을 권리를 가지고 있다. 실업과 싸우기 위해, 정부는 민간 기업가와 중소기업을 지원하고 있고, 이것은 시장 메커니즘을 통해 인구를 위한 새로운 일자리를 창출할 수 있게 해준다고 한다.

높은 실업률은 우즈베키스탄 생활에 큰 영향을 미친다. 많은 주민들은 도시에서 일자리를 찾을 수 없으면 국외로 이주한다. 정부는 증가하는 실업률과 싸우려고 노력하고 있다.

정부는 이를 위해 프로필 부처를 설립하고 중등학교를 졸업한 청년과 전문 중등 및 고등 교육 기관의 고용을 지원하는 정부 기관을 늘리고 있습니다.

청년들은 우즈베키스탄의 모든 실업자들의 기초를 이루고 있다. 농촌에서 젊은이들이 오는 공화국의 모든 도시에서 실업이 관찰됩니다. 일부 실업자들은 다른 CIS 국가나 러시아로 이주한다.

자료출처: https://uzbekistaninfo.ru/uzbekistan-segodnya/