2022년 우즈베키스탄 최저 임금 및 최저 연금

우즈베키스탄에서는 "임금, 연금, 장학금 및 복리후생 인상"에 관한 대통령령이 정하는 최저 임금, 연금 및 복리후생 규모가 있습니다.

2022년 5월 20일, 우즈베키스탄의 샤브카트 미르지요예프 대통령은 2022년 6월 1일부터 예산 조직의 근로자에 대한 임금의 1.12배를 인상하는 법령에 서명했습니다.

이 문서에 따르면 2022년 6월 1일부터 최소 치수가 다음과 같이 변경됩니다:

월 임금 920,000 숨 (이전 금액 820,000 숨) (실제로 이것은 2019년 9월 1일까지 단일 임금 체인의 첫 번째 구간에서 월 임금 비율의 화폐 표현임)

2022년 4월 29일, 우즈베키스탄의 샤브카트 미르지요예프 대통령은 2022년 5월 1일부터 연금 수령액이 나이, 장애 및 유족의 1.12배 증가한다는 법령에 서명했습니다.

이 문서에 따르면 2022년 5월 1일부터 최소 치수가 설정됩니다.

• 기초연금 미적분(BVIP) - 월 324,000 숨 (이전 금액 289,000 숨)
• 노령 연금은 월 63만 3000 숨(이전 금액 565,000 숨)이다.
• 어린 시절부터 장애인을 위한 장애수당 매달 698,000 숨  (이전 금액 620,000 숨)
• 노인과 장애인의 수당은 월 500,000 숨 달러이다. (이전 금액 440,000 숨)
  
  

우즈베키스탄 평균 임금

우즈베키스탄 공화국 국가통계위원회에 따르면 우즈베키스탄의 평균 명목 미지급 급여(급여 보충, 보수, 인센티브 지급, 보상금 및 근무하지 않은 시간에 대한 급여, 개인에게서 원천징수된 소득세, 사회 기여금 포함) 보험 및 노동조합 기금).

2022년 1월부터 3월까지 우즈베키스탄의 평균 급여 - 3,426,800 숨
(중앙은행의 2022년 3월 31일 기준 환율 300.59달러)

2021년 우즈베키스탄 평균 급여 - 3,208,200 숨
(중앙은행의 2021년 12월 31일 기준 환율 296.02달러)